代表メッセージ

ようこそ。パイオネット・ソフトの採用ホームページへ。
最初に、私たちの人材感と求める人物像、ぜひ知っておいてほしいこと、エントリーしてくださった方々への期待など、代表取締役の中嶋勇が学生の皆さんへ、心からのメッセージを贈ります。

パイオネット・ソフトの強み

きわめて多数の企業が存在するソフトウェア開発業界。就職先候補として比較検討をすすめていくうえで、パイオネット・ソフトはどのようなアドヴァンテージ(優位性・競争力)を持っているのでしょう?
健全な経営力、確かな技術力、協業体制、営業戦略、人・組織・風土、社宅制度……ズバリ6つのキーポイントを紹介します。

人を知り、仕事を知る

新卒入社の社員が多く、誰もが着実に成長して活躍しているパイオネット・ソフト。実際にどのような人がどのような仕事をしているのか。若手の1人と中堅の2人に、入社動機や入社後の歩み、現在の業務や将来の目標などを話してもらいました。

2018年入社

M・W

M・W

営業

2008年入社

山田 美希

Miki Yamada

マネージャー

2002年入社

佐久間 啓輔

Keisuke Sakuma

マネージャー

環境を知る

教育・研修制度

新入社員研修に始まり、キャリアに応じてレベルアップ
していく教育研修制度について、詳しく伝えます。

教育・研修制度

新入社員研修に始まり、キャリアに応じてレベルアップしていく教育研修制度について、詳しく伝えます。

福利厚生

アットホームな風土のもと、豊かな社員生活を後押しする
福利厚生について、9つのポイントをまとめました。

福利厚生

アットホームな風土のもと、豊かな社員生活を後押しする福利厚生について、9つのポイントをまとめました。